Seit fast drei Monaten erfreuen wir uns an unserem internen Newsletter, der zu Beginn jedes Monats an alle Mitarbeitenden verschickt wird. Ziel dieses Newsletters ist es, sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Informationsstand sind und sich in unserem Unternehmen gut integriert fühlen. Uns ist es wichtig, gerade innerhalb unseres gesamten Teams, Transparenz aufzubauen, denn diese trägt zu einem guten Gemeinschaftsgefühl bei.
Was hält EURO-News für unsere Mitarbeitenden parat?
Der Newsletter bietet einen Rückblick auf den vergangenen Monat und informiert über bevorstehende Termine im kommenden Monat. Dabei decken die Themen ein breites Spektrum ab. So berichten wir über besonders erfolgreiche Abteilungen, geben allgemeine Informationen wie zum Beispiel über geplante Baustellen auf dem Firmengelände oder den Erwerb von Arbeitskleidung weiter. Zudem wird über Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung und neue Projekte informiert, um die Mitarbeitenden stets über alle wichtigen Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten. Darunter zählt unter anderem auch eine hübsche Ausschmückung durch Pflanzen im Außenbereich für die Pausen oder weitere Sitzgelegenheiten für mehr Komfort während einer kleinen Auszeit.
Das Newsletter-Layout
Rechts könnt Ihr unser schlichtes, aber feines Layout des Newsletters sehen. Die Informationen werden säuberlich untereinander und in passende Themen unterteilt niedergeschrieben, so dass jeder sich zurecht findet. Doch nicht nur Text findet in unserem Newsletter Platz, sondern auch Bilder, die diesen ab und zu etwas auffrischen.
Herzlich willkommen!
Ein besonderes Highlight des Newsletters ist die Begrüßung neuer Mitarbeitender. Da unser Unternehmen stetig wächst, wird es zunehmend schwieriger, dass jeder über neue Teammitglieder Bescheid weiß. Deshalb haben wir es für eine großartige Idee gehalten, neue Kolleginnen und Kollegen zusätzlich im Newsletter vorzustellen. Dies fördert nicht nur die Integration der Neuzugänge, sondern stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams.
Darüber hinaus nutzen wir den Newsletter, um gemeinschaftliche Aktivitäten zu fördern. In der Vergangenheit haben Freiwillige des EURO-Filter Teams bereits ein paar erfolgreiche Veranstaltungen organisiert, wie zum Beispiel gemeinsame Fußballspiele, die sehr gut bei den Mitarbeitenden ankamen. Solche Aktivitäten bieten eine hervorragende Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Wir planen auch in Zukunft
gemeinschaftliche Events zu organisieren und freuen uns über jede Idee und Anregung, die von unseren Mitarbeitenden kommen. Unser Newsletter wird weiterhin sowohl optisch als auch inhaltlich optimiert und ist nun ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir planen auch in Zukunft gemeinschaftliche Events zu organisieren und freuen uns über jede Idee und Anregung, die von unseren Mitarbeitenden kommen.
